Moyens d'expression

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

Comment est-il représenté ?

Le Comité d'Entreprise est représenté au Conseil d'Administration par :
4 délégués choisi au sein du CE (sauf représentants syndicaux) parmi les 3 collèges :

  • 2 (ouvriers employés),
  • 1 (maîtrise),
  • 1 (Ingénieur)).

La durée du mandat ?

Elle correspond au propre mandat d'élus du personnel

Comment se faire entendre ?

Si le Comité d'Entreprise pose des questions à la direction de la SLN pour obtenir des informations d'ordre économique concernant l'avenir de la société, et donne son avis, il est parfois amené à établir un rapport afin d'avoir des réponses précises.

Le Conseil d'Administration doit obligatoirement délibérer sur le rapport transmis lors de la prochaine séance (délai de 15 jours néanmoins : il faut réfléchir… !). Nous en profitons pour rappeler que si le CE a un rôle d'alerte, il reste un organe consultatif…

LE COMITE DE GROUPE ERAMET

C'est le " Comité des Comités d'Entreprise ".

Plusieurs entreprises le composent :

  • ERAMET,
  • LE NICKEL-SLN,
  • ERASTEEL COMMENTRY,
  • ERASTEEL CHAMPAGNOLE,
  • EUROTUNGSTENE,
  • TEC INGENIERIE.

Quel est son rôle ?

Le Comité de Groupe a pour objectifs d'assurer aux représentants du personnel des situations financières, l'activité et les perspectives économiques du groupe et sur la situation ou les évolutions en matière d'emploi au sein de celui-ci.

Il est informé et non consulté comme le Comité d'Entreprise. (le Comité d'Entreprise de chaque société fonctionne en autonomie pour ses communications).

Quelle est sa composition ?

Il comprend :

  • le Président Directeur Général du Groupe ERAMET,
  • le Président du Comité de Groupe ERAMET assisté de deux personnes de son choix,
  • une représentation du personnel des trois collèges (21) :
    • ERAMET + TEC INGENIERIE 5
    • LE NIKEL-SLN 10
    • ERASTEEL COMMENTRY + CHAMPAGNOLE 5
    • EUROTUNGSTENE 1
  • un représentant syndical choisi parmi l'une des sociétés.

Comment le Comité de Groupe fonctionne ?

Il se réunit au siège social au moins une fois par an, mais une réunion extraordinaire peut avoir lieu.

L'ordre du jour est adressé par le Président au moins 15 jours à l'avance aux membres du comités.

Ces réunions sont préparées dans les sept jours qui précèdent.